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INCSMPS

Das Projekt-Konsortium besteht aus 7 Organisationen aus 6 unterschiedlichen Ländern, die allesamt sorgfältig nach folgenden Kriterien ausgesucht worden sind: Erfahrung in transnationalen Projekten gepaart mit professioneller Expertise auf dem jeweiligen Wirkungsfeld und dem dazu nötigen technischen und organisatorischen Know How, um alle Projektaufgaben effektiv und qualitativ hochwertig erfüllen zu können.

Der Projektkoordinator INCSMPS The Scientific Research Institute for Labour and Social Protection (RO) ist ein Forschungsinstitut, das sich auf die Integration von jungen Menschen in den Arbeitsmarkt spezialisiert hat, sowie auf deren Bedarf an Lern- und Trainingsinhalten um einen reibungslosen Übergang von Schule zum Berufsleben zu gewährleisten. Natürlich verfügt diese Organisation auch über entsprechende Erfahrungen in der Koordination nationaler und europäischer Projekte.

BLICKBlickpunkt Identität

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Blickpunkt Identität (AT) ist der Koordinator des Vorgänger-Projekts “Stop Dropout!” http://www.stop-dropout.eu/. Die Organisation ist seit 2009 in der Entwicklung und Koordination europäischer Projekte tätig. 2012 und 2013 hat Blickpunkt Identität den Lifelong Learning Award in der Kategorie Produkte vom den österreichischen Ministerien für Unterricht und Wissenschaft erhalten. Blickpunkt Identität hat sich auf die Früherkennung von Jugendlichen spezialisert, die gefährdet sind, ihre Ausbildung frühzeitig abzubrechen. Die Instrumente von Stop Dropout kommen derzeit im Rahmen der Überbetrieblichen Lehrausbildung Niedersösterreich und an zwei berufsbildenden Schulen in Wien zum Einsatz. Pro Ausbildungsjahr werden von den Stop Dropout-Berater/innen ca. 1300 Jugendliche erreicht und unterstützt. Außerdem hat Blickpunkt Identität im Auftrag des Unterrichtsministeriums ein Set an didaktischen Methoden für Lehrkräfte entwickelt, um die Abbruchsquoten an Österreichs Schulen weiter zu senken.

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Die Infoart Company hat mehr als 14 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von nationalen und internationalen Projekten mit speziellem Fokus auf Informationstechnologie und Electronic Publishing (ePublishing). Infoart ist ein KMU, das speziell auf Forschung, Beratung und technische Planung von IT-Services ausgerichtet ist.

Die Hauptkompetenzen des Unternehmens liegen auf:

InfoArt

  1. Design und Entwicklung von E-learning-Angeboten und E-Trainings: E-learning Inhalt (e-content) – e-Kurse und e-books/e-textbooks;
    Innovative e-learning/e-training Konzepte, Methoden und Systeme.
  2. Wissensmanagement – Forschung und Entwicklung von: digitalen Büchereien und Wissens-Repositorien; integrierte (Wissen, lernen und Performance) Management Systeme

Die Firma kombiniert erfolgreich ihre Expertise in Training mit dem Design und der Entwicklung von ICT Applikationen. Infoart kann auf ein großes Netzwerk im Bereich Bildung und Training zurückgreifen.

BLICKBlickpunkt Identität

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POINT ist eine international tätige Organisation im Bereich Technologie und Projekt Management. Durch seine internationale Tätigkeit hat sich das Unternehmen sowohl Wissen in der Umsetzung als auch im Management von kombinierten Projekten angeeignet. Zusätzlich hat POINT auch tiefgreifende Erfahrungen in unterschiedlichen sektoralen Berufsausbildungen kombiniert mit e-learning und blended learning. Seit 1999, als das erste virtuelle Jobsuch-Portal (www.svaclub.com) öffentlich gemacht worden ist, hat das Unternehmen auf ICT basierende Projekte für behinderte und benachteiligte Personen ausgearbeitet. Jüngere Projektaktivitäten beziehen sich auf das Erfassen und Bewerten von bestehenden Kompetenzen in einer Cloud-Datenbank, um die Lernergebnisse nach absolvierten E-Learning Aktivitäten evaluieren zu können.

BLICKBlickpunkt Identität

Kontakt: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! euprograms@eede.gr

Hellenic Management Association (HMA) ist eine non-profit Organisation mit der Zielsetzung, moderne Management-Methoden zu verbreiten. HMA zählt zu seinen Mtgliedern Kapitalgesellschaften, Organsiationen im privaten und öffetlichen Sektor, sowie Einzelpersonen, Führungskräfte, Unternehmer/innen, Professor/innen und Student/innen. HMAs Strategien und Aktivitäten fußen auf 5 Säulen:

  1. Bildung und Training
  2. Wissen und Information (Konferenzen, Management Portal “Management Direct”)
  3. Netzwerke (Memoranden der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen, der Wirtschaftskammer, Handelskammer, den Sozialpartnern, mit Universitäten, internationalen Beziehungen)
  4. Geschäfts-Instrumente (Zertifizierung und Forschung)
  5. Kommunikation (Publikation des Management-Magazins “Paths to Development”, TV Programm “The Edge”, Newsletters,Webseiten, wissenschaftliche und informative Publikationen).

BLICKBlickpunkt Identität

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Gingerbread Northern Ireland wurde 1978 gegründet und bietet für Alleinerzieher/innen eine Auswahl verschiedener Services an, wie Training, Fürsorge, Beratung und Kinderbetreuung. Die Organisation, deren Tätigkeitsfeld sich in Nordirland von Belfast über Derry bis Ballymena erstreckt, hat über 1500 Alleinerzieher/innen als Mitglieder. Pro Jahr unterstützt Gingerbread NI ungefähr 3000 Alleinerzieher/innen-Haushalte. Die Vereinigung betreibt auch Forschung und führt sozialpolitische Arbeit an Themen durch, die für Alleinerzieher/innen relevant sind, betreibt Lobbyismus und organisiert Kampagnen, um Gleichstellung und soziale Integration für Eineltern-Familien zu erwirken. Gingerbread NI ist bislang die einzige Wohltätigkeitseinrichtung in Großbritannien oder Irland, die das Chartered Institute of Personnel Development's Certificate in Training Practice besitzt und bietet darüber hinaus OCR und OCN Kurse an. Die Organisation hat langjährige Erfahrung in der Durchführung von ESF, EQUAL und LLP Projekten und in transnationalen Partnerschaften.

 

 

CJRAE Dâmboviţa

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CJRAE Dâmboviţa ist eine Bezirks-Einrichtung, die im vor-universitären Bildungssystem angesiedelt ist, spezialisiert darauf, Schüler/innen, Lehrer/innen, Eltern und Mitgliedern Bildungsdienstleistungen zur Verfügung zu stellen und diese zu koordinieren und zu betreuen, um den Zugang zu qualitativ hoher Bildung zu verbessern. Die Angestellten dieser Einrichtung arbeiten sowohl in den jeweiligen Zentralen und in Bildungseinrichtungen im ganzen Bezirk, in Schulen und in psycho-pädagogischen und logopädischen Zentren. Folgende Dienstleistungen werden angeboten: pädagogische und schulische Unterstützung, Beratung, individuell oder in Gruppen mit Vorschulkindern und Schüler/innen um die Selbstwahrnehmung zu fördern und die Kinder besser auf die Anforderungen der Schule vorzubereiten; Beratung für Eltern, die Beziehung zwischen Schule und Eltern verbessern, Fortbildungen für Lehrkräfte in psycho-pädagogischer Beratung; Untersuchungen, Zusammenstellen und Durchführen von pädagogischen Programmen in Bereichen wie Alphabetisierung, Kommunikation, emotionale Fertigkeiten, Verhinderung vorzeitigen Schulabbruchs, Menschenschmuggel, sowie Prävention von Gewalt in der Schule.

LifeLong Learning Programme

  This project has been funded with support from the European Commission. This publication refects the views only of the author, and the
  Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. 

  Project number: 2013-1-RO1-LEO05-28787

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Project SaVED addressed to one of the most actual problem EDUCATION AND TRAINING DROP OUT. The necessity of the project is proved by the fact that one in seven young people from EU is affected by early school leaving (ESL).

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The SaVED project addressed to one of the most actual problem EDUCATION AND TRAINING DROP OUT. The necessity of the project is proved by the fact that one in seven young people from EU is affected by early school leaving (ESL).

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Address: 6 – 8 Povernei Street, sector 1, 010643, Bucharest, Romania

Tel: +40 213 124 069

Email: grecu_liliana@yahoo.com

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